Certificado de Discapacidad y Desigualdad

Distintivo de accesibilidad según la ONU 2015

¿Qué es, cómo se obtiene y qué beneficios puede aportar a su titular?
¿Qué se entiende por discapacidad?


  

Para la igualdad de oportunidades en España 
( que no es cierto en todos los casos), uno de los más reconocidos es, 


el certificado de discapacidad.

La Organización Mundial de la salud
define la discapacidad 


“como toda restricción o ausencia (debida a una deficiencia) de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano”. 

Será toda deficiencia que impida realizar actividades consideradas normales para el ser humano.

En España, desde la ley 39/2006 se sustituyó el término “minusvalía” por el de “discapacidad”, pero se emplean ambos con el mismo sentido. Se incluyen en el concepto de discapacidad: 


Las deficiencias física (todas aquéllas que se produzcan en órganos o miembros del cuerpo humano), las mentales (originadas por enfermedad mental), las intelectuales (originadas por retraso mental) y las sensoriales (originadas en los sentidos, vista, oído, olfato y habla).
Pero aquí como siempre aparece la desigualdad entre discapacidades,


¿ por qué unas tienen mas ayudas que otras ?
¿ por qué unas se les prohibe cosas y a otras no ?

   El certificado de discapacidad


En documento oficial, emitido por una Administración Pública, por el cuál se acredita la discapacidad de una persona. Para obtener esta acreditación de discapacidad debe ser igual o superior al 33%

Este se emite por los órganos competentes de la Comunidad Autónoma, tiene validez en todo el territorio nacional.

Facilita la identificación de las personas titulares de un certificado de discapacidad en el día a día, la administración emite también las tarjetas acreditativas del grado de discapacidad.


   ¿Cómo se reconoce esta discapacidad?


Se iniciará a solicitud de la persona interesada, aportando todos los documentos justificativos (médicos, psicológicos, psiquiátricos…) para su valoración por parte de 
un órgano técnico dependiente de las Comunidades Autónomas formado por: 

  • un médico, 
  • un psicólogo,
  • un trabajador social. 
A este órgano se le denomina equipo de valoración y orientación (EVO); es el denominado comúnmente “tribunal médico”.

La valoración, tanto de las deficiencias físicas como de los factores sociales que rodean al interesado y por lo tanto el grado de discapacidad que se va a obtener se realizará conforme a los criterios y baremos recogidos en la legislación, no pudiendo este equipo de valoración salirse de ellos en ningún momento.
Como siempre, no es así, ya que lo suyo seria a igual baremo, las mismas ayudas.

Por otro lado, que la discapacidad podrá ser revisada, previo aviso del plazo, si se prevé una mejoría en dicha discapacidad. 


Anotación de nuestra Redacción, nosotros pensamos que las revisión tendría que ser obligatoria y anual, tanto en discapacidad como en pensiones por incapacidad, para que no haya el gran numero de fraudes que existen.

En caso de que la discapacidad empeore o se agrave, al menos habrá que esperar dos años desde que se dictó la resolución para poder solicitar esa revisión, excepto en los casos en los que se acredite error en el diagnóstico inicial o que haya habido cambios importantes que afecten a esa discapacidad.

Anotación de nuestra Redacción, cuando se empeora, rápidamente, se pide una nueva valoración, sino no,  revisión tendría que ser obligatoria y anual, tanto en discapacidad como en pensiones por incapacidad, para que no haya el gran número de fraudes que existen.

Puede llegar a ser un procedimiento largo y algo complicado para el solicitante, pero, no se necesita la intervención de ningún profesional externo, siendo un procedimiento sin coste para el interesado.



Anotación de nuestra Redacción, con lo dicho en la anterior anotación, hay bastante y esperar, para que, hay muchas personas que por falta de movilidad y medios no pueden realizar esta nueva.

   Una vez reconocida la discapacidad ¿cómo se obtiene el certificado?


Pasado por el procedimiento y se obtiene el reconocimiento de la discapacidad, el siguiente paso será el de presentar la solicitud para obtener el certificado de discapacidad en las Consejerías para la igualdad y bienestar social de las distintas Comunidades Autónomas (en Ceuta y Melilla se realizará este trámite en las oficinas del IMSERSO, aportando la resolución del tribunal médico donde se reconoce el grado de discapacidad, que en todo caso ha de ser igual o superior al 33%.  Es posible realizar la solicitud del certificado sin haber pasado previamente por los órganos de evaluación y orientación que certifican el grado de discapacidad, pero una vez presentada la solicitud habrá de pasarse el trámite.

También se tendrá que aportar los documentos que acrediten la identidad del interesado y el certificado de empadronamiento.

Esta materia es competencia de la Comunidades Autónomas por lo que, si el reconocimiento de la discapacidad se realizó en otra Comunidad Autónoma distinta a aquélla en la que pides el certificado, habrá que pedir el traslado del expediente.

Tramitación se podrá realizar de forma telemática con certificado digital válido en algunas Comunidades  Autónomas como
  

En todos los portales oficiales de las Comunidades Autónomas hay información sobre el procedimiento de tramitación. 


Anotación de nuestra Redacción, en el caso de Personas con Discapacidad Visual ( Baja Visión o Ceguera), lo tienen mas complicado, si no tienen alguien que les ayude y asesore.


   Beneficios del certificado de discapacidad


Dependerá de cada Comunidad autónoma e incluso del municipio de residencia, pero, con carácter general, son: 


Anotación de nuestra Redacción, Desigualdad dentro de la Discapacidad.

pero, con carácter general, son:

– Derecho a solicitar viviendas de protección pública especiales para personas con discapacidad.

Anotación de nuestra Redacción según Discapacidad.

– Derecho a solicitar ayudas para adaptar nuestra vivienda. 
Anotación de nuestra Redacción según Discapacidad.

– Descuentos en transporte.
Anotación de nuestra Redacción según Discapacidad.

– Ayudas y subvenciones económicas varias.
Anotación de nuestra Redacción según Discapacidad.

– Programas y servicios especiales de salud. 
Anotación de nuestra Redacción según Discapacidad.

– Ayudas para formación y empleo. 
Anotación de nuestra Redacción según Discapacidad.

– Reducciones de impuestos (matriculación, circulación, deducciones, etc). 
Anotación de nuestra Redacción según Discapacidad.

– Solicitud de la tarjeta especial de aparcamiento para personas con movilidad reducida. 

Anotación de nuestra Redacción según Discapacidad.

DESIGUALDAD


  Beneficios del certificado de discapacidad

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